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1.用人理念：引进高级人才3：3：4
30%空降兵，带进国内外先进的技术，管理经验
40%子弟兵，就是企业内部优秀员工提拔
30%学生兵，问得泉水清如许，为有源头活水来
2.质量理念：
质量的定义即符合要求
公司中所有人的脑力、精力、知识都将首先集中于制定这些要求上。
我们决不能把不符合顾客期望的东西送到顾客手上
a.质量系统的核心在于预防，而不是检验
b.工件标准必须是“零缺陷”，而不能是“差不多就好“
c.用“不符合要求的代价”衡量质量，而不是用指数
3.品牌理念：
a.品牌的核心价值在于，它能获得分配稀缺的消费市场资源，并且不断促进公司低成本且高效率地长大。
b.乐虎的品牌就意味着保证生产正常进行
c.要生产出世界级的产品，又要降低投入成本，乐虎的设备是用户的优良选择。
4.营销理念
a.营销是为顾客提供解决方案
b.营销的内容包括评估、设计、制造、质检、交货、验收、售后服务全程参与。
c.营销的结果是顾客得到最合适的解决问题的方法
5.服务理念
a.服务是保证客户的生产正常进行
b.服务及时到位是最好的再营销
c.质量和服务是品牌重要的两大支柱
d.服务的焦点是充分预防、及时处理、对症下药，合理利用资源，考虑预后
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